Líderes formando líderes

Tivemos essa semana, na Cásper Líbero, uma aula diferente na disciplina de Gestão de Comunicação Interna. Tratava-se de uma exposição sobre a empresa Cyrela, construtora e incorporadora, e seu atual trabalho na identificação e fixação de uma cultura organizacional. Apesar de já possuir uma cultura bastante sólida, a empresa cresceu e sentiu a necessidade de mapeá-la para não perdê-la.

Foram traçados 5 pilares iniciais para essa identificação, dentre eles: Cliente, Trabalho, Pessoas, Perenização e Acionista Fundador. Na vertente de pessoas, um item me chamou atenção, “Líderes formando líderes”, onde eles dão enfoque não somente para a preparação de um líder como para que esse seja multiplicador de líderes e resultados, por assim dizer.

César Souza, consultor organizacional e autor do lívro “Você é o líder da sua vida”, da Editora Sextante, diz em entrevista ao site RH.com.br sobre a importância de líderes formarem futuros líderes.

Para César, o líder não precisa viver preso a requisitos pré definidos em seu dia-a-dia, ele deve ser, além de criativo e flexível, possuir um estilo pessoal de trabalho no qual se sinta à vontade para “cativar” os funcionários e assim, conseguir seguidores e multiplicadores da cultura e ideias da organização.

Antes de tudo, o líder deve se conhecer para assim, colocar em prática suas capacidades, desenvolver dificuldades e preparar novos líderes.

Tratando de empresas que têm a liderança como ponto forte na comunicação interna, temos a Natura como exemplo.

“Pela segunda vez consecutiva, a pesquisa Top Companies for Leaders – uma iniciativa da consultoria Hewitt com a revista americana Fortune e Época NEGÓCIOS, no Brasil – aponta a Natura como a única brasileira a figurar na lista mundial das empresas que melhor produzem liderança.” diz Nelson Blecher em nota ao site Época Negócios. [fonte: http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI108932-16350,00-LIDERES+QUE+FORMAM+LIDERES.html]

Com essa postura, a empresa conseguiu agilidade e eficiência nas tomadas de decisão, e proximidade aos seus consumidores, características de suma importância para bom posicionamento e imagem positiva no mercado.

Por Amanda Bueno.